Collections
Advanced SearchManajemen sumber daya manusia
Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama, bahkan sudah ditetapkan sebagai "human capital" dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal. Artinya, SDM yang berkualitas dapat menyajikan investor untuk membiayai proyek y…
- Edition
- Cet. IV
- ISBN/ISSN
- 978-602-217-699-2
- Collation
- xxiv ; 614 Hal. ; 16X23 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Sin m
Konsep Dan Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
Tidak mudah menyajikan konsep dan dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia secara utuh dalam sebuah buku, karena persoalan konsep Manjamen Sumber Daya Manusia yang terus mengalami perkembangan dengan dinamis yang menyebabkan buku itu mudah kehilangan relevansinya. Buku ini terdiri dari 9 bab terdiri dari pengertian manajemn SDM, Perencanaan karir, pelatihan/pengembangan, promosi jabatan, rekru…
- Edition
- Cet. I
- ISBN/ISSN
- 978-6233-490-21-4
- Collation
- x ; 158 Hlm. ; 14X21cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Ida k
Manajemen sumber daya manusia
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, sampai loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendi…
- Edition
- Cet. XII
- ISBN/ISSN
- 978-979-1486-76-7
- Collation
- x ; 244 Hal. ; 15X23cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Sut m
Manajemen sumber daya manusia
Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…
- Edition
- Cet. I
- ISBN/ISSN
- 978-623-7498-37-7
- Collation
- xii ; 98 Hal. ; 14X21cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Her m
Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis
- Edition
- Cet. Keenam September 2018
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-67-9
- Collation
- xii, 364 hal. 16x24 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Suw m
- Edition
- Cet. Keenam September 2018
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-67-9
- Collation
- xii, 364 hal. 16x24 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Suw m
Manajemen Sumber Daya Manusia ;; Konpensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Ker…
Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau organisasi bekerja sama demi mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk dapat mengoordinasi tiap individu tersebut,…
- Edition
- Ed. I
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-7087-6
- Collation
- xiv ; 242 Hal. ; 16X23cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Man -
Manajemen Sumber Daya Manusia
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, sampai loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendi…
- Edition
- Cet. X
- ISBN/ISSN
- 978-979-1486-76-7
- Collation
- x ; 244 Hal. ; 15X23cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Sut m
Manajmen Sumber Daya Manusia ; Strategi Pengelolaan SDM Berkualitas dan Berda…
- Edition
- Cet. I
- ISBN/ISSN
- 978-602-6293-61-9
- Collation
- xx ; 286 Hal. ; 16X23cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Jur m
- Edition
- Cet. I
- ISBN/ISSN
- 978-602-6293-61-9
- Collation
- xx ; 286 Hal. ; 16X23cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Jur m
Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis
- Edition
- Cetakan Ketiga, Agustus 2013
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-67-9
- Collation
- xii + 360 hlm.; 16 x 24 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Suw m
- Edition
- Cetakan Ketiga, Agustus 2013
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-67-9
- Collation
- xii + 360 hlm.; 16 x 24 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Suw m
Human Resources Book; manajemen sumber daya manusia untuk bisnis
- Edition
- Cetakan ke-3, Mei 2012
- ISBN/ISSN
- 979-3925-22-1
- Collation
- xii, 276 hlm.; 18.5 x 23 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Lin h
- Edition
- Cetakan ke-3, Mei 2012
- ISBN/ISSN
- 979-3925-22-1
- Collation
- xii, 276 hlm.; 18.5 x 23 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Lin h
Search Result
Information
Web Online Public Access Catalog - Use the search options to find documents quickly