Karyawan adalah sumber daya manusia dari suatu organisasi dan aset yang paling berharga. Agar berhasil, organisasi harus menjadikan produktivitas karyawan sebagai tujuan utama. Untuk mencapai hal itu, pihak manajer dituntut mampu mengelola sumber daya manusianya dengan optimal. Tingkat produktivitas dapat bervariasi tergantung pada tingkat keterampilan yang ditunjukkan karyawan dalam pekerjaan mereka.
Untuk itulah buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Aplikasi dalam kesehatan disusun. Buku ini terdiri dari 12 bab yang mengkaji mulai dari konsep dasar, isu terkait, dan tahapan dalam manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan. Topik ini disajikan secara sistematis, runut dan menarik serta dengan gaya bahasa yang memudahkan para pembaca memahami konsep dan aplikasi manajemen sumber daya manusia khususnya di bidang kesehatan.
Selamat membaca.