Bagi sebagian owner sebuah usaha, mengembangkan sumber daya manusia merupakan hal prioritas yang harus dilakukan. Mengapa? Sebab, tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas, suatu usaha tidak akan berkembang.

Lalu, bagaimana cara mengembangkan sumber daya manusia itu? Jawabannya adalah dengan suatu manajemen. Ya, di dalam sebuah usaha atau organisasi kegiatan, manajemen sangatlah penting. Tanpa adanya manajemen, semua kegiatan yang terjadi di dalamnya menjadi tidak teratur. Aktivitas organisasi pun tidak akan efektif dan efisien. Akibatnya, tujuan yang ingin dicapai organisasi menjadi sulit terealisasi.

Lalu, apa yang dimaksud dengan manajemen itu?

Mengapa ia sangat penting bagi perkembangan suatu organisasi? Apa pula arti manajemen sumber daya manusia?

Inilah buku yang akan mendedah segala hal tentang manajemen sumber daya manusia. Secara cerdas, buku ini membahas tentang definisi, fungsi, tujuan, dan model manajemen sumber daya manusia. Selain itu, cara menerapkan manajemen SDM, tantangan dalam pengelolaan SDM, dan strategi meningkatkan persaingan juga dibahas dengan sangat detail.

Intinya, segala hal yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia dibahas tuntas di dalam buku ini, sehingga layak untuk Anda jadikan sebagai panduan dalam mengelola SDM di organisasi yang Anda pimpin. Dengan menerapkan isi buku ini, organisasi Anda akan cepat mencapai tujuan, bahkan melebihi target.

Selamat membaca!