Buku ini terdiri dari tujuh bab yang saling terkait untuk membentuk wawasan utuh tentang manajemen sumber daya manusia. Di akhir setiap bab ditampilkan studi kasus yang relevan dengan permasalahan yang dikaji.

Secara garis besar, buku ini disajikan dengan sistematika sebagai berikut : Bagian pertama mencakup bab 1 dan 2 menyajikan dasar untuk memahami konsep dasar MSDM dan strategi keunggulan MSDM. Bagian kedua menyajikan peran dan fungsi MSDM , perencanaan dan pengawasan sumber daya manusia, penempatan dan pemberdayaan sumber daya manusia. Bagian ketiga merupakan bagian terakhir, menyajikan tentang bagaimana membangun produktivitas, dan hubungan industrial.