Prinsip Manajemen Ilmiah : Teori dan Implementasinya

1. Apakah sebagai seorang pemilik usaha, Anda belum mahir betul bagaimana mengelola karyawan yang bekerja kepada Anda?
2. Apa sebagai seorang manajer di suatu perusahaan, Anda masih kebingungan dalam membuat keputusan atau mengatur bawahan Anda secara tepat?
3. Atau, apa Anda sebagai pengusaha muda masih sering menemukan karyawan Anda kurang produktif akibat dari Anda kurang dalam memahami manajemen secara baik?
4. Apa yang bisa mewujudkan pekerjaan harian yang adil bagi semua lapis karyawan?

Tenang saja, buku ini adalah solusinya. Melalui prinsip manajemen ilmiah, Frederick Winslow Taylor menjelaskan secara terperinci bahwa penerapan manajemen yang tepat dan efektif dalam suatu organisasi atau perusahaan dapat dicapai dengan memperhatikan beberapa aspek fundamental, seperti peningkatan produktivitas dan pembagian tanggung jawab. Selain itu, Taylor juga menyinggung bahwa keharmonisan antara pekerja, sistem kerjasama, dan pengembangan individu juga memberikan dampak besar untuk mencapai efisiensi, produktivitas, dan optimasi dalam organisasi atau perusahaan.

Nah, apabila Anda dapat mengimplementasikan prinsip manajemen ilmiah Frederick Winslow Taylor ini, Anda pun bisa memperoleh produktivitas dan kesejahteraan karyawan secara seimbang. Sudah jelas, buku ini sangat sesuai bagi akademisi (mahasiswa) maupun praktisi bisnis yang ingin mempelajari manajemen ilmiah secara mendalam. Selamat membaca.