Collections
Advanced Search
Manajemen sumber daya manusia
Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi. Sejak awal abad ke-20, SDM telah diposisikan menjadi yang terutama, bahkan sudah ditetapkan sebagai "human capital" dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal. Artinya, SDM yang berkualitas dapat menyajikan investor untuk membiayai proyek y…
- Edition
- Cet. IV
- ISBN/ISSN
- 978-602-217-699-2
- Collation
- xxiv ; 614 Hal. ; 16X23 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Sin m
Manajemen Kinerja ; Pengelolaan, Pengukuran, dan Implikasi Kinerja
Pada hakikatnya suatu organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Motor utama yang akan menjadi garda terdepan untuk pencapaian tujuan adalah Pegawai. Oleh karenanya kinerja pegawai haruslah dikelola dengan baik, sebab kinerja pegawai akan berkontribusi terbesar untuk mencapai kinerja organsiasi. Ketika pegawai direkrut sudah tentu diberikan tanggung jawab pekerjaan yang h…
- Edition
- Ed. I ; Cet. I
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-599-2
- Collation
- xxviii ; 630 Hal. ; 19X23cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.3/Sin m
Search Result
Information
Web Online Public Access Catalog - Use the search options to find documents quickly